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发现五斗米教大宝藏的消息，很快就传回了汉阳郡。
那些之前对阿拉里克横加指责的士大夫们，如今却已经乖乖的闭上了嘴巴。
根据路透快报的最新估计，这次发现的宝藏之中，有一大批是五斗米教平时搜刮来的粮食，如果把他们全数运到汉阳郡，将对如今的粮食缺口，带来极大的补充，并且，对于明年开始的大规模垦田计划，也将起到很好的后勤保障作用，基于此，大本营已经准备为阿拉里克，授予一枚最高荣誉勋章，只可惜，苏宁在出征之前，还没有对完整的奖惩体系作出最终决定，所以这枚勋章的名字，目前还没有定下来。
这并不可能成为某种遗憾，只能称为某种趣闻轶事，一代又一代的传播下去！躲在家中的杨阜，甚至已经从姜叙那里得到消息，说苏宁刻意没有定下这枚勋章的名字，他的幕僚们，准备以无名勋章的名义向阿拉里克颁发这枚勋章，这其中的寓意，是说阿拉里克取得胜利的速度，快到让苏宁都没有时间想出勋章名字的地步。
话说他自北向南穿过安定郡的那一次行动，虽然有7万大军为他策应，但他的行动速度，还是起到了至关重要的作用。或许他真的能够配得上这样的荣耀。
但杨阜对此却是十分生气的，自从之前拉拢姜家。试图形成自己的势力集团，却被苏宁戳穿阴谋，从而以失败告终之后，他就对这个叫做苏宁的家伙怀恨在心，为何他主张的事情，包括阿拉里克的这次洗劫和挖掘行动。在他看来都是十分邪恶的举动。
同时他对苏宁重用百工之人，也表现出了极大的不满，他的这种观点，自然得到了梁州故友士大夫阶层的支持，甚至，包括苏宁不远万里请来的几位士大夫当中，也有几人非常赞同他的观点。
荀彧荀文若便是其中之一，双方也因着这个因素，开始变得来往密切起来。
阿拉里克寻获宝藏的消息传来之时，他们两个恰巧在杨阜的家中喝酒。
荀彧看完手中的报纸，慢慢的将之放到一边去，然后感叹一声说道：“如今朝廷衰微，各地豪强把持地方政务，但却没有一家能够像苏宁这样强悍。”
杨阜也说道：“太过强悍也就罢了，如果他能像周公，霍光一样，扶持天子，力挽狂澜，那对我大汉朝来说，也未必是件坏事。奈何此人所信奉之道，与我辈皆不相同。说起来着实让人感到气恼，我听说他已经在自己的幕府之中，为工匠们安排了特定的职位，这样以来，我辈士大夫，岂不是要和那些百工之人为伍？”
荀彧闻言之后又是叹了口气：“我虽然也怀着这样的想法，但有一件事却让我非常迷茫，那就是自从苏宁开始重用百工之人之后，我们凉州的发展，已经远远的超过了周围的并州西部和益州北部，他们在报纸上用进入快车道来形容这种现象，这就让我有些怀疑，难道说我们得谶纬性命之学，就真的那么没有用处吗？”
杨阜却一挥手，不以为然的说道：“文若此言差矣，先祖用儒学治国安邦，而不是百工之学，一首毫无道理的举动，他们一定是看透了百工之学的弱点，所以才不肯用之。至于凉州如今发展快速，虽说很多是百工之学的功劳，但我们要坚信，他迟早有一天会露出自己的弱点，到时候，我们趁势而起的机会也就来了。只是如今，苏宁的发展势头锐不可当，而我们实力弱小，还不足以与苏宁对抗而已。但只要诸公稳稳把持住汉阳军大本营的基本政务，那我们随时都可以到其发展，将苏宁的伪学通通撕碎。”
荀彧闻言，也只能点点头答应道：“我等定然竭尽所能，一定要为我辈之学，留下反扑的种子。”
然而正在密谋的他们两人却不知道，苏宁已经在醉汉中郡的作战过程当中，下定决心要清除幕府之中的旧文人。
杨阜对于他而言，甚至还算不上是首要目标，但荀彧，一定是他正点清除的对象。
之所以会出现这样的情况，是因为荀彧在凉州体系内所起到的作用，远远没有达到他的目标。当年他和卫觊费尽心思将荀彧请到凉州的时候，是想要借助此人的王佐之才，更早的实现天下安定的基本目标。
但如今，此人却迟迟不肯放下士大夫的成见，这就让苏宁有些怀疑，留着，此人是否对体系还有所帮助。
至于杨阜，此人虽然从表面看上去，与历史当中的记载并无二致，是一个刚正不阿，敢于表达内心情绪的正直人物，但苏宁却知道，他的内心之中却是一肚子的男盗女娼！至少从他拉拢姜家的手法来看，只有人的道德水平之低，完全配不上史学家们对他的固有评价。
他不知道这其中究竟出了什么事情，或许是历史并没有记载他的这些龌龊小事，以至于后世的那些史学家们对此人的了解，完全就是片面的。也有可能是因为苏宁现在身处的位面，与真正的历史有所不同，所以才造成了这种差异。
当然不管怎么说，穿越者最忌讳的，就是死背历史书，而不注重现实的情况。
所以他作出合理的分析和策略，必须基于他实际掌握的情况，毕竟他现在是历史的亲历者，而不是后世只能看历史记录的学术二道贩子。
所以，他原来制定的计划不能改变，就为人必须从他的体系当中清除，至少也不能占据在核心位置上，为了避免不必要的人才流失，这个计划可以缓慢的实行，以便有效的麻痹那些本就已经动摇中心的人物。
于是，苏宁立刻下达命令，标的为水公司的幕僚班底做出调整，针对安保部门成立参谋长联席会议，直接向苏宁本人负责，而针对普通的行政部门，苏宁则要求成立内阁，同样也直接对他负责。
这两个新成立机构的人选，则有一种名叫三三制的新制度决定，所谓三三制，是指新的机构人员当中，1/3由中层领导推举而出，1/3按照普通的晋升通道晋升，另外1/3则由苏宁直接任命。
这样的好处就是新机构的人员来源可以丰富多样，不但在思维逻辑和思考方式上，得到了极大的丰富，更可以有效的避免权力过度集中的掌握在一部分少数人手中，尤其是指旧文人！