第1747章 苏老板大气啊

烟斗老哥 / 著投票加入书签

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    年会还在继续进行,除了倪静秋带来的模特团之外,三味堂的员工还进行准备了部门节目。

    年会的乐趣在于,大家虽然都不是专业的演员,但能最大限度地展现自己的娱乐精神,既娱乐自己,也娱乐他人。

    陈潇也和她部门的人准备了一个小品。

    当陈潇穿着破旧的棉袄上台之后,下面的人全部都鼓掌了。

    虽然陈潇的年龄不大,但因为她的工作性质,所有员工对她都有畏惧感。

    没办法,谁让陈潇掌握着大家的工资命脉,考勤、奖金都得她说得算。

    关键是,陈潇事无巨细,从来没有犯过错。

    员工们的畏惧感换个角度来看,也可以看做敬重。

    陈潇和手下的人,演的是一个小品《老中医》。

    旋律声响起,旁白:“这是一个有病的季节,空气里都是病毒的味道,没病的人是可耻的。”

    下面立即便有了笑声。

    陈潇演的是老中医,她缓缓走上台,拿着话筒说道:“说到现代人生活真是太紧张了,这哪一个人不会有一点病对不对?不过没关系,这个有病的话可以来找我,我是陈潇,我是老中医啊!”

    化了妆,却明明一点都不老,下面一片笑语。

    舞台上冲出两个人,一男一女。他们都是陈潇部门的员工,走着唱着。

    男人突然夸张地跪倒在地:“老中医救救我,救救我老婆。”

    陈潇着与身边的员工,笑道:“生意上门了,我去准备准备。”

    护士打扮的员工,上下打量男女,问:“谁有病?”

    男人将女员工推到前面,“我女朋友有病!”

    “看出来了。”陈潇跟在“护士”身后,笑着说道。

    男人比了个大拇指,“神医啊!”

    陈潇好像很生气:“你侮辱讽刺挖苦我!你女朋友脸上这么多痘,一眼能看不来吗?”

    女员工面向舞台,因为化妆故意出的效果,脸上的痘痘是挺多。

    下面顿时传来哈哈大笑的声音。

    女员工走到陈潇的面前:“大夫,其实之前我看过几个大夫,他们都说痘多,是因为我体湿,建议我去沙漠生活几天,我要放弃吗?”

    陈潇仔细打量女员工,然后跟她挥了挥手。

    女员工恍然大悟,“大夫,您是说我不该放弃,一路向前吗?”

    陈潇很认真地说道:“你不是体湿,只是水货,即使到了沙漠也是个风干的水货。”

    下面一片又是掌声笑声。

    苏韬也觉得有点意思,陈潇这一手内涵段子讲得不错啊,快赶上自己了。

    “那您说该怎么治呢?”女员工拉着陈潇的手,诚恳地问道。

    “我得想想。”陈潇露出为难之色。

    女员工跟男人走到一边,低声说悄悄话,“我都说了吧,这个老中医不行!我这是祖传密痘,专治老中医。”

    “行了没?”男人走到陈潇的身边,不耐烦地问道。

    “我把把脉。”陈潇伸出手。

    女员工一脸不信地将手伸过去,陈潇点了点头,道:“建议你多运动,不要喝饮料,多喝白开水,不要喝酒,必须戒烟,出门步行,不要在外面吃饭,尽量吃素,少吃肉类和海鲜!”

    女员工点头问陈潇:“我就究竟是啥毛病啊?”

    陈潇一本正经地说道:“穷病!收入太低,压力太大 。不适合高消费, 一花钱就上火、冒痘! ”

    “对症,您果然是神医啊!”

    男人大声说道,“噗通”跪到,小品结束。

    虽然篇幅不长,但演员们演得很到位,很有趣,大家都在用力鼓掌。

    苏韬和大家一样觉得放松、开心。

    当一个公司走上正轨之后,你会发现让它就这么顺其自然地发展,是一件很开心的事情。

    燕京分店具备了这样的条件,无论是店长凌玉,还是经理陈潇,又或者其他员工,他们都团结在一起,全心全意地付出心血。

    虽然但凡有人的地方就有江湖,就有尔虞我诈,就有竞争与对抗,他们之中或许因为一些鸡毛蒜皮的小事,互生嫌隙,关起门来会内斗,但打开门,他们是团结强大的整体。

    为什么在燕京分店首开年会,原因很简单,虽然苏韬从汉州走出,汉州三味堂是老店也是总店,但无法改变一个现实,燕京分店才是苏韬所有门店中服务最优,管理最规范,业绩最高的第一店。

    原因很简单,它所处的位置在华夏的心脏位置,无论是门店员工的整体素质,还是患者的身份地位或者经济水平,都是三味堂众多连锁店中排在第一位的。

    尽管论经济财富,另一座城市云海,比起燕京可能更多,但中医在云海的发展明显没有燕京这么好,因为云海的城市定位决定了,人群受到西方文化影响比较多,间接地,如果有个头疼脑热,也喜欢接受西医的治疗,对中医有点不太信任。

    所以造成了一个状况,云海的三味堂医馆尽管店铺比燕京分店面积更大,聘用的医生标准跟汉州总店相仿,但业绩只能处于一般的水平。

    面对这么一个结果,苏韬不得不总结一个结论,想要让三味堂能够有更多的发展,还是得要讲求文化先行,只有当一座城市的人群认可了中医,那么才能让他们心甘情愿地走入医院,接受大夫的诊治。

    接下来又过了几个节目,还是欢声笑语,前所未有的轻松,年会慢慢进入最刺激的抽奖环节。

    抽奖箱一直摆放在舞台旁边的角落里。

    女主持人微笑道:“大家放心,今晚的中奖率会非常高,百分之九十五的人都会有奖品。”

    “哗!”所有人都兴奋不已,开始交头接耳。

    “唉。”也有一部分人叹气,原因简单,中奖率越高,得到的奖品也不会太好。

    苏韬站上台,结果女主持的话筒,笑着说道:“今晚的奖品品种有点单一……那就是三味连锁的原始股份!”

    “轰!”

    下面开始议论纷纷,将股份拿出来抽,这也未免太刺激了一点。

    股份虽说听上去虚无缥缈,但如果拿到手可是实打实的钱啊,而且自己以后就成了三味堂的股东了。

    如果有精通点金融常识的人,应该知道在苏韬现在发的是原始股。

    如果三味连锁未来能够正式上市的话,现在的股份还会因为水涨船高,不可思议地往上翻。

    将三味连锁现在的股份,分成一亿份,按照现在专业机构对三味连锁的估值超过一百亿元。

    也就是说,如果员工掌握了一万的股份,等上市成功之后,他这一万的原始股会变成一百万元。

    在晏静的计划里,三味集团旗下的几个部分,三味堂、三味制药、三味集团都是要进行拆分,分别上司的,每一个部分上市,都是估值几十亿的庞然大物。

    苏韬笑着说道:“另外,再透露一下,这次抽奖的特等奖……是五万股。”

    “哇!”台下开始倒抽凉气。

    “五万股,那可是五百万啊!”

    倪静秋默默地看着,心里没好气的苦笑,这是要挣回场子吗?幼稚!

    凌玉的表现倒是如常,因为苏韬跟她讨论过这件事,不仅抽奖会送股份,而且那些优秀员工,除了可以得到奔驰作为奖品之外,还会得到让人眼红的股份。

    优秀员工的数额绝对要比一等奖大,这意味着等三味连锁上市,他们将有机会成为亿万富翁。

    当然,想要得到这部分股份,难度还是比较大的,主要是为了绑牢这些对三味堂事业发展有杰出贡献的人才。

    燕京分店,有倪静秋的投资,但在整个三味集团的层面,倪静秋没有股份,所以她并不知道苏韬拿出股份,准备在年会上给予员工直接激励。

    台下的员工们内心那个激动啊,都是一些成熟稳重的大夫,但偏偏心中涌出了嗷嗷扬天狼嚎的冲动。

    为什么?

    扬眉吐气啊!

    在座这么多人,谁心里没有委屈?

    他们都经历过中医不受重视,行业清冷,被人奚落,无法给家人带来足够稳定的生活环境,那种艰辛和不甘。

    三味堂给他们开辟了一个全新的平台,不仅患者尊重他们,而且愿意支付很高的诊金,而且他们每个人都感觉到自己的职业得到尊重。

    当燕京分店的会议室挂满无数锦旗,当节假日接到患者的短信祝福,当一个个新患者在老患者的介绍下慕名而来……他们享受工作带来的快乐和成功感。

    为什么觉得以前的中医行业如一潭死水,为什么自己曾经活得那么艰难?

    一切是因为有了巨大的反差。

    他们来到了全新的平台,三味堂正在用自己与时代接轨的模式,将中医这个传统的文化,无限地在众人眼中放大。

    在燕京分店的年会上,苏韬将送出一百万的原始股,如果按照估值来算的话,那将是一个亿。

    这可是一个亿啊,员工不过两百个,均摊到每个人身上,那是五十万!

    “苏老板大气啊!”

    几乎每个人心里都在这么喊。

    苏韬脸上带着微笑,但心里还是有些惴惴不安,估计蔡妍要把自己给恨死了。

    三味连锁是蔡妍的心血,自己将股份就这么送出去,她肯定心里不舒服。

    但苏韬决心很大,这么多股份必须要送出去,因为他要让这些为三味堂付出过的兄弟们知道,三味堂离不开他们,也不会忘记他们。

    燕京分店越做越强,员工们都可以获得足够的回报,其他分店的员工才会有源源不断地动力!