第五十九章:新年新气象

长胜之虎 / 著投票加入书签

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    沈丹青家今年的春节过得特别热闹、特别红火,以往他家里人丁单薄,又没什么近亲,每到过年都是冷冷清清,跟别家是没法比的。可今年不仅有两家人一起团圆过年,他手下主要的职员都到他家给他拜年了,搞得他是快乐并痛苦着。幸好他不需要回礼。

    既然今年在GD过年,那么不去书记、市长家拜年就太说不过去了。

    正月初二,他就带着小丫头去市委大院给领导们拜年。也没带什么贵重的礼物,当然价值也不低,不然拿不出手。就是一家两瓶酒、两条烟、两盒名贵补品。其中补品是特意让张廷栋从香港的参茸堂购买的。大陆暂时还没有这等名贵礼品。

    第一家先拜访的是书记家,出发之前早就电话联系好了。当沈丹青他们到达的时候,书记早已在门前迎接。

    “朱书记,新年好!祝你身体健康、官运享通。”沈丹青双手作揖地说道。

    “沈总,新年好!你人来就是看得起我了,还带什么礼物。”

    朱书记看到小丫头双手提着礼物笑着责怪回答道。

    “小小礼物不成敬意,还请朱书记不要见怪啊。”

    “沈总,破费啦破费啦,快请家里坐。”

    这次还是沈丹青首次送他礼物,今天也是首次上门给他拜年,朱书记很高兴,脸上一直带着笑容。他热情地亲自给他们泡了茶,并端上了果盘。毕竟沈丹青的身份也不一般,他可是HZ市的财神爷。

    “沈总,你们请喝茶,今年你们公司又会有大发展吧!”朱书记客气了一番,就将话题引到他身上。

    沈丹青和小丫头站起来双手恭敬地接过朱书记递过来的茶,说了声:“谢谢”。

    然后又坐下说道:“大发展算不上,不过有大投入是实在的。”

    朱书记立马被他的话引起了兴趣:“哦!有什么大投入,能和我说说吗?”

    “今年我们公司有两项重大的科研任务,需要投入巨资,还不知道能不能出成果,所以公司其他方面的投入可能会停下来。我去年就和领导们说了,这几年我们公司会加大基础科研方面的投入。今年我们就会真正的实施。”沈丹青简单的讲了一下,但并没有说研究什么。

    “沈总,你们公司能这样做,我个人是很支持的,相信政府其他人也一样。”

    朱书记讲话总是滴水不漏,毕竟是浸淫官场多年的老油子了。

    “谢谢朱书记的关爱,谢谢政府的关心,说到这里我就要向书记提一点点不不合理的要求啦。朱书记你是知道的,我们公司建有职工小区,为了保证职工们的孩子有书读,我们想建从幼儿园到高中的一系列学校,我们出钱建校由教育局派人管理,并且我们公司会对到我们学校任教的老师进行补助,提高他们的工资收入,使他们能更安心地教书。并且我们学校的学生,高中毕业后,就会进入我们自己的职业学校读书。不会占用市里的高考名额。朱书记你能答应吗?”

    “从你说的这个事情来看,确实有必要。你们公司都有几万职工了,也不可能都去别的学校读书。沈总,这样吧,等我们开过常委会之后我再给你答复。”朱书记听完沈丹青的话,也知道这件事情不能再推脱,只好实话实说。

    “应该的,麻烦书记用心了”沈丹青也知道自己所说的事,在全国都是先例,政府不可能一下子解决。可能还需要上报上级,书记说开常委会解决,还是承担了很大的风险。

    之后沈丹青又拜访了常委会其他领导成员,就结束了这次拜年之旅。即便是这样,也累的他不轻,他前世可是屌丝,根本就没有这方面的经验,幸好他的人生经验还算丰富,总算能免强应付得下来。从这件事中,他就看出了,少年成名根本就不可能,他们根本就不能够应付社会上的复杂人际交往。他只是例外,严格来说,他也是只老狐狸。

    今年公司初五就上班了,这一天他们都是在互相拜年中度过,没干什么实事。第二天他就让李想通知公司主要成员召开了今年第一场大会。在会上他首先给大家拜了年才正式说道:“去年我一个人在家仔细地想了一想,还是得从国外招揽人才。这个任务我就交给技术信息部了,你们要赶快扩招人员,另外国外先进的科技资料你们也要尽快搜集回来。让公司里的科研工作者能尽快学习到先进的科学技术。今年我们公司有两件大事要做,需要高水平的人才。记住,我们只招华人。你们要从香港、台湾、美国以及世界上的发达国家中的华人华侨中想办法。工资待遇可以给予国外同类标准,这件事是全公司的第一要务,你们一定要用心的圆满地完成。各研究所也要尽快将你们手头上的任务完成,我们马上就有一场大战役要打,这件事绝不能拖,谁敢阴奉阳为,我就会让他回家自己去做。另外其他公司,也要尽快扩展你们的产品线,谁敢办事不力,我也会叫他回家去抱孩子。你们办事真是太拖沓了,我不说你们就没有动力,今年我会将公司的规则改一改,管理团队会获得公司纯收入的10%的利润。普通职员会获得公司纯收入的20%的利润,另外的20%作为你们公司的开支。你们干得越好你们的工资收入就会越高,如果你们的工资收入很低,我就会将你拿下,让别人去干。科研人员的工资收入水平,随你们的科研成果走。其他公司要用你们的技术,公司内部也要收专利费,只不过他们有优先权。以后大家想不劳而获,将不可能,我会从你们的工资收入表中,就看出你们的能力。工资太低的人,我会叫他去先锋公司门店收拉圾,谁都不会例外。”沈丹青讲到这里就先停了下来,用他那威严的目光扫视了一下会场。才接着说:

    “讲了这么多不好的消息,我也告诉大家一个好消息。公司今年会建从幼儿园到高中的一系列学校,以后你们大家的子女,就可以到公司的学校读书。以后发展正规了,公司只招本公司职业学校的毕业生。也就是说你们的子女,从高中毕业再到职业学院读几年书,就可以到公司工作了。除此之外再无任何办法。哪怕你是清华毕业生,我们公司都不会招。”

    沈丹青的讲话,着实实地吓坏了大家,特别是那些性格有些疲懒的人,再也不敢耍小聪明了,老板说得对,他只要从工资收入中就来看出来,你到底是能干还是不能干。到时任你万般聪明也会现出原形。

    首先第一个着急的就是技术信息部,因为老板已经点明了他们,再不努力老板立马就会知道。刘志宏和孟红兵商量了许久,也没想出好办法。因为要去国外招揽人才以及搜集技术资料,这本身就要高文化水平的人才能完成任务。到最后没撤只好采取蛮办法。他们首先派人盯死先锋物资回收公司,只要他们招到大学生人才就立马抢先动手。此外他们就只好采取抗蒙拐骗的主意了,他们派人到一些贫困地区宣传要招人去国外工作,高工资、高补助。还别说,真给他们骗到了不少人。他们想尽了办法弄到人才经过短暂的培训之后,才开始真正实施老板交给他们的任务。

    其他单位的情况也差不多,特别是那几家企业,他们是既有压力又有动力,今后他们的收入与利润挂勾,由不得他们不努力。因为他们不努力的后果就是走人,在如今的中国,还有哪家公司能够比肩长胜投资集团的待遇。

    首先第一家唱响号角的公司就是野狼服饰有限公司,他们第一时间成立了旗下的分公司,彩蝶服饰有限公司。女士服装款式在帮小丫头设计了这么多的衣服之后,已经有了一定的底子,只需要再添加一些款式就可以上市了。至于工厂和员工,他们采取了粗暴的办法,直接收购了一家服装公司,再经过了简单的装修和员工培训之后,就立刻投入了生产。不过他们也知道老板的脾气,对质量的把控抓的很紧。与先前这家服装厂的质量要求高得不是一点半点,搞得这些新员工苦不堪言。他们为了给老板交出好成绩,也算是拼了。

    第二家响应的企业就是长胜精工,他们在长胜电工的新工厂尚未完全建好的情况下,就在已经建好的厂房里筹备投产了。他们也是争分夺秒,深恐落于人后。

    第三家响应的公司,出乎意料的是蓝晶玻璃有限公司,他们如今的产品质量早已稳定下来,老板又未禁止他们向外销售。他们就向沈丹青打了报告,想要将产品销往国外,为公司又创造一大利润源。沈丹青仔细地思考了一番。他们生产的超薄钢化玻璃技术含量很高,哪怕是2017年的康宁公司也没有达到。别的公司要想仿制会很困难。哪怕是技术的源头康宁公司也是如此,因为他们有多道复杂的工艺。成分可以分析,制造工艺就没办法分析了。材料技术之所以难就难在这里。全面的思考了一番,他就批示:可以想销往国外,但不要销往美国。

    他是想看看能不能把康宁公司蒙一阵子再说。。